Werkervaringsplaats

Bij een werkervaringsplaats werkt een Social Return kandidaat voor een bepaalde periode bij de opdrachtnemer met behoud van uitkering om werkervaring op te doen. De opdrachtnemer steekt dan extra tijd en energie in de begeleiding van de kandidaat. Een werkervaringsplaats moet altijd volgens het beleid van de uitkeringsinstantie van de kandidaat worden aangeboden en heeft een duur van maximaal 3 maanden.

De Social Return waarde voor een werkervaringsplaats is bepaald op basis van begeleidingskosten:

• € 50,- per uur met een maximum van 10 uur per week (Uitvoering Social Return – jan 2022) of
• € 75,- per uur met een maximum van 10 uur per week (Uitvoering Social Return 3.0 – 2025)

Deze waarde wordt in mindering gebracht op de SR verplichting, nadat de opdrachtnemer de verantwoording heeft ingevoerd in de Social Return Monitor via kandidaat-verantwoording en dan te kiezen voor het bouwblok: Werkervaringsplaats via Keuzekaart Maatwerk-activiteiten.